17 / 60
Treballem plegats per un àmbit laboral segur
15
VIGILÀNCIA DE
LA SALUT DELS
TREBALLADORS
En el nostre sector
només pot portar-se amb
el consentiment del
treballador (voluntàriament).
En cas de renúncia voluntària
al reconeixement mèdic, el
treballador haurà de signar
un document que acrediti
aquesta renúncia.
Ha de realitzar-la
personal especialitzat
(concert amb
entitat mèdica).
Els resultats de
la vigilància no
poden ser usats
amb finalitats
discriminatòries
ni en perjudici del
treballador.
Ha de
guardar-se la
documentació.
És un deure
de l’empresari
respecte als
treballadors al
seu càrrec.